2025年10月から開始された「就労選択支援」というサービスですが、2027年4月からは原則実施とされています。 「就労選択支援では、本人が就労能力や適性を客観的に評価するとともに、本人の強みや課題を明らかにし、就労に当たって必要な支援や配慮を整理します。具体的には就労アセスメントの方法を活用し、本人と協同の上、本人への情報提供等、作業場面等を活用した状況把握、多機関連携によるケース会議、アセスメント結果の作成を実施します。そして、その結果を本人にフィードバックして、本人と一緒に将来の働き方などを考え、必要に応じて事業者等との連絡調整を実施するものです。」（厚労省　就労選択支援実施マニュアルより引用） あくまで自己選択のための情報提供とのことで、「どの種類の事業所にいきなさい」といったものではないそうです。 ただ磐田市周辺ではこの就労選択支援を実施する事業所が少なく（現時点で１か所のみ）、利用者の集中が予想されます。 また、送迎がない事業所が多いそうで、公共交通機関の少ない地域では、就労選択支援を実施する事業所へ通所することがたいへん困難となりま

2025年11月12日　静岡県中東遠圏域自立支援協議会地域移行・地域定着部会の主催により、「令和7年度精神保健福祉研修会」が菊川市役所東館「プラザきくる」3階会議室にて開催されました。 目的としては、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせるように、精神障害者の特性に応じた適切な支援がより一層行われるように、障害分野と介護分野の双方を対象として資質向上をはかり精神障害者支援のネットワークの構築についての学習機会とする、とされています。 研修では、まず市町の取り組みが紹介されました。 磐田市南部障がい者相談支援センター・森町福祉課・菊川市福祉課・掛川市福祉課・袋井市健康長寿課、しあわせ推進課・御前崎市福祉課の担当者がそれぞれの取り組みについて報告されました。 その後グループワークを行い、自分たちの市町の取り組みや課題について話し合いました。各市町により、地域特性の違いがあり、取り組み方もいろいろな方法があることがわかりました。

2025年9月25日　磐田市福祉相談課のよびかけで相談支援事業所が参加して就労についての情報共有会議が開かれました。 磐田市では就労支援について支給が増加しているが、就労移行支援、就労継続支援A型・B型などの利用者が、どのくらい一般就労へつながっているのか、を提起したのだと受け止めました。 グループワークでは、就労移行支援サービスを利用しながら一般就労につながらないケース（架空）について、相談支援専門員がどのようにアプローチしていくのかを話し合いました。 相談支援事業所とんぼは、利用される方のチャレンジを応援することを支援方針としています。ご本人のやる気を大切に、失敗してもいいからチャレンジできることが大切だと考えています。就労移行支援を利用してのち、一般就労につながらなかったとしても、就労継続支援A型もあるしB型もある、とお話ししています。ご本人がその人らしい働き方ができることを支援していきたいと考えています。

2025年9月17日　静岡県精神障害者支援の障害特性と支援技法を学ぶ研修会が開催されました。事前に9本の動画を視聴したうえで、Zoomによるグループワークを行いました。研修では主に統合失調症、気分障害（うつ病、双極性障害）、老年期の精神障害（高齢の統合失調症を含む）、アルコール依存症、発達障害について理解を深めました。 グループワークでは、３つのシーンを想定し、その対応について話し合いました。

朝日新聞の2025年5月10日付け別刷「be」フロントランナー欄で臨床心理士の中島美鈴さんが紹介されていました。 認知行動療法を研究され、やるべき仕事があっても先延ばししてしまう、といった困りごとに対応する「時間管理」の認知行動療法プログラムを開発されたそうです。きっかけは...

2024年12月2日、「令和6年度障害者差別解消法研修会」が行われました。 主催：磐田市障害者相談支援センター 講演：共生社会を目指して障害者の権利擁護を考える（２）「合理的配慮　民間義務化になりはじまったこと」 講師：聖隷クリストファー大学　社会福祉学部　社会福祉学科　准...

2024年11月23日　令和6年度静岡高次脳機能障害リハビリテーション講習会が行われました。 講演１．「静岡県の高次脳機能障害者支援　現状と課題」 講師：片桐　伯真さん（聖隷三方原病院リハビリテーション科・静岡高次脳機能障害リハビリテーション講習会実行委員長）...

2024年10月1日　相談支援事業所とんぼが開所しました。 適切な障害福祉サービスが受けられるようにサービス等利用計画等を作成してまいります。 計画相談の事業所をお探しの方はお気軽にご連絡ください。